BuildSkills Academy für Übergangskompetenzen in der gebauten Umwelt

Die BuildSkills Academy zielt darauf ab, Wissen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit dem grünen und digitalen Wandel zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf dem Bausektor liegt. Im Rahmen des Projekts wird ein Schulungsprogramm entwickelt, das sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Baufachleute orientiert und den Ansatz des “lebenslangen Lernens” verfolgt, u. a. durch Umschulung und Höherqualifizierung.

Die Herausforderung

Die sich verändernde Arbeitswelt, angetrieben durch Technologie, Demografie und Klimawandel, verändert den Bausektor. Zu den Herausforderungen gehören der Fachkräftemangel, alternde Arbeitnehmer und der Bedarf an digitalen und umweltfreundlichen Fähigkeiten. Um diese Probleme zu bekämpfen und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, sind Investitionen in lebenslanges Lernen, bessere Arbeitsbedingungen und attraktive Karrieremöglichkeiten unerlässlich. Die Ausstattung von Fachkräften mit baulichen, digitalen und grünen Kompetenzen ist für die Wettbewerbsfähigkeit des Sektors und die Erreichung der Klimaziele von entscheidender Bedeutung. 

Unser Ansatz

Die BuildSkills Academy wird diesen Bedürfnissen gerecht und unterstützt die Transformation der Kompetenzsysteme für das Baugewerbe durch folgende Ziele:

1. Entwurf einer gemeinsamen BuildEnrichedSkills Methodik und eines Verfahrens zur Anpassung des Bildungsangebots an die sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarkts.
2. Entwurf eines gemeinsamen Zertifizierungsrahmens für Übergangskompetenzen im Baugewerbe.

Die Hauptaktivitäten sind wie folgt strukturiert: 

• Co-Design neuer Inhalte für die BuildEnrichedSkills Methodik mit relevanten Interessengruppen aus den Bereichen Kompetenz und Industrie sowie Innovationsumfeldern (Unternehmen, Innovatoren).
• Einbindung von Bildungsanbietern, Vertretern der Industrie, Unternehmern und Innovatoren in thematische Gruppen auf den EQF-Stufen 3-7 zur Validierung von Bildungsinhalten, die auf die Marktanforderungen für Übergangskompetenzen reagieren.
• Aufbau einer transnationalen Kooperationsplattform für Zentren für berufliche Exzellenz unter Verwendung der gleichen Methodik und des gleichen Zertifizierungsrahmens zur Anpassung des beruflichen Bildungsangebots an sich wandelnde Arbeitsmarktanforderungen.
• Etablierung einer Kooperation zum Austausch bewährter Praktiken, Peer Learning und gemeinsame Entwicklung von Kursen.

Die Umsetzung der Ziele der BuildSkills Academy beruht auf drei Säulen:

• Entwurf und Überprüfung der BuildEnrichedSkills Methodik 
• Entwurf und Überprüfung des Zertifizierungsrahmens 
• Kommunikation, Verbreitung, Einbindung und Nutzbarkeit.

Der Kick-Off des Projekts fand im Juni 2023 statt.

Das Ergebnis

Dieses Projekt ist auf vier Jahre angelegt. Am Ende soll ein gesamteuropäischer Rahmen geschaffen werden, der sich auf den Bausektor konzentriert. Das Projekt wird ein Zertifizierungssystem einführen und die Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf den “doppelten” Übergang (grün und digital) verbessern.

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